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[친디아 저널] vol.48 (2010.08)

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Cover Story [커버스토리] 변화기를 맞은 중국 노동시장

인사조직
  • 글쓴이조대현,김영진,강혜영,심상형
  • 조회수! : 740
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폭스콘 자살 사건과 혼다자동차 부품공장 파업 사태가 다른 지역까지 번지면서 중국 노동시장의 대 변화를 예고하고 있다. 신세대 노동자들은 더 이상 저임금과 장시간 노동을 감내하지 않으려 하고, 중국 정부도 분배 문제 해결과 소비시장 증대를 위해서라도 어느 정도의 임금 인상이 필요하다고 인식하고 있다.
따라서 향후 임금 인상과 노무관리 비용의 증가는 피할 수 없어 보인다. 한편, 중국뿐 아니라 아시아 각국에서도 파업이 증가하고 노무비용이 증대하는 등 노동시장이 변화하고 있어, 생산기지를 베트남과 인도 등으로 이전하는 것 역시 근본적인 대안은 될 수 없게 되었다.
결국 그동안 저임에 기반해 글로벌화를 추진해 왔던 한국 기업들은 새로운 전략을 구상해야 할 시점에 와 있다.


1. 중국 노사관계, 변화의 때가 왔다
2. 중국 정부, 노동정책 방향 선회
3. 베트남과 인도는 중국의 대안이 될 수 있는가?
4. 외자기업들, 비용 상승 극복할 돌파구는?
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