이 연구는 환경-전략-구조-성과로 읽혀있는 전략사슬을 전략적 통합의 관점에서 설명한다. 연구의 개념적 모형은 3단계로 구분되는데, 1단계는 환경과 전략 및 조직변화 간의 연결관계를, 2단계는 전략과 조직이 결합 및 조율되는 전략적 통합의 과정과 내용을, 3단계는 전략적 통합과 성과간의 관계를 설명한다. 이를 위해 기존 연구를 비판적으로 재해석하고, 전략사슬이 갖는 상호연관성을 복잡성 이론에 의거하여 전체론적인 틀로 묶는다.
키워드: 전략적 통합, 전략사슬, 복잡적응시스템, 전략변화, 조직변화, 과정연구