꼰대상사, 꼴통 부하직원 때문에 퇴사 욕구가 늘어난다는 직장인들. 세대갈등을 해결할 방법은 무엇인가?

실용적 회의를 위한 개선방법 다섯 가지를 알아보자.

자발적 아웃사이더를 포용할 수 있는 조직 문화 및 업무 방식 변화가 필요

조직이 위기에 직면했을 때 리더가 참고하면 좋을 7가지 원칙

갈등을 피하는 것만이 정답은 아님. 갈등을 원활하게 해결하는 데 도움이 될 팁 소개.

유라시아 그룹은 2018년 최대 지정학적 위험 요소로 중국의 영향력 확대를 꼽음

진정한 소통의 시작은 경청, 자신의 말을 하기 전에 먼저 열린 마음으로 상대방의 입장을 이해하면서 말을 이해하려고 노력해야

4차 산업혁명 시대 대표적 기술로 꼽히는 블록체인, 그 정의 및 적용 사례 소개

가트너 선정 2018년 미래 유망 10대 기술, 디지털 트윈의 활용 사례 소개

이메일 및 프리젠테이션 잘 하기 위한 팁 소개

주 52시간 근무제 성공을 위해선 정부, 기업, 개인의 협력과 일하는 방식의 변화가 필수


 

캘리포니아 + 차이나 = 캘리차이나, 세계적 창업도시로 발돋음하고 있는 중국 선전

4차 산업혁명, 과거 인사원칙은 통용되지 않을 것. 새로운 시대를 맞이하는 HR

한국 직장인들 대다수가 '나는 타임푸어'라고 응답. 시간 관리 팁 7가지 소개.

WEF에서 블록체인을 떠오로는 10대 기술로 선정하는 등 블록체인 기술의 중요성이 대두되고 있다. 그렇다면 블록체인 기술이란 무엇인가?

남녀 임금격차 해소에는 정부와 기업의 개선 노력이 필요.

친환경적 재생에너지 확산은 세계적 추세. 인공지능 기술과의 융합으로 더욱 가속화될 전망. 기존 전력 시스템과의 통합이 주요 과제.

한국 직장인 중 94.5%가 "직장에서 슬럼프를 겪어봤다'고 한다. 그렇다면 슬럼프에 빠져서 정말 일하기 싫을 땐 어떻게 해야 할까?

직장인 중 86%가 "직장생활 중 감정조절이 되지 않은 적이 있다"고 답했다. 그렇다면 스마트하게 감정조절을 하는 방법은 무엇일까?

업무방식의 차이가 있을 뿐 밀레니얼 세대의 능력과 통찰력은 조직의 큰 힘. 이를 어떻게 관리하고 활용하느냐는 조직과 관리자의 몫.